邵阳市民委针对春节后少数民族务工人员大量陆续返城务工的实际，主动发挥桥梁作用，采取三项措施积极帮助少数民族务工人员拓宽就业渠道。

　　一是深入民族地区广泛宣传务工就业信息。邵阳市民宗委和各县市区民宗局及时与市、县两级公共就业和人才服务局对接，将沿海发达企业和落户邵阳的九兴集团、亚洲富士电梯、达力电源、口味王科技公司、立得科技公司等企业的招聘招工信息汇编成3万余招工信息册，深入到城步苗族自治县、绥宁县、各民族乡（村），将招工信息册免费发放给有求职意向的少数民族群众，方便他们及时掌握务工就业信息，挑选称心如意的工作。

　　二是组织2018年“春风行动”大型招聘会。自2018年2月22日开始，邵阳市民宗委就联合邵阳市公共就业和人才服务局召开“春风行动”大型招聘会，在邵阳市区内将陆陆续续召开33场招聘会，提供20000多个工作岗位，欢迎少数民族务工人员就业。同时，各县市区民宗局和相关部门也组织相关企业在县城召开“春风行动”大型招聘会，专门拿出岗位对少数民族人员进行招聘（如位于城步苗族自治县的湖南南山牧业有限公司、天元木业有限公司），积极引导少数民族转变就业观念，帮助少数民族群众在家门口找到满意的工作。

　　三是联合相关部门抓好跟踪服务。为了留住少数民族务工人员，实现少数民族在城区稳定就业，邵阳市民宗委联合邵阳市司法局、教育局、住建局、卫计委等市民委委员单位，成立少数民族务工就业服务办公室，各县市区也成立了相应的少数民族务工就业服务办公室，为春节后返城就业的少数民族、来自新疆、西藏、甘肃、云南等地的少数民族提供卫生、教育、住房、法律援助等方面的服务，为少数民族务工就业人员提供便利，保障他们的合法权益，确保稳定就业。