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怀化:同心协力 久久为功 推动党外干部队伍建设上台阶

2019-03-01 15:29:03  来源:三湘统战  作者:

  近年来,怀化市深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和省委《实施意见》,不断加强党外干部队伍建设,着力打造一支高素质党外干部队伍。

  坚持高位推动 加强组织领导

  党委重视。省政协副主席、市委书记彭国甫坚持每年专题调研党外干部队伍建设情况。市委统战部始终把党外干部队伍建设重点部署重点推进。重视党外干部工作成为全市各级各单位的共识。

  压实责任。市委市政府把党外干部工作作为对县市区和市直单位绩效考核的刚性指标。市委统战工作领导小组会议坚持把党外干部队伍建设作为重要议题,强化工作部署,明确成员单位及相关部门工作职责。

  部门联动。市委组织部、统战部按照“六个共同”工作机制,每年确定1个工作重点,分工合作,同向协力,共促落实。2018年,市委统战部、组织部两部联合开展全市党外干部队伍建设情况调研,联合制发了《怀化市党外干部队伍建设实施意见》,对照党外干部物色发现、教育培养、选拔任用、监督管理4个工作环节,全面规范、细化组织部门、统战部门既各自独立又密切协同的工作流程和操作要求,着力推动“六个共同”工作机制落实落细。

  健全工作机制 促进增量提质

  广泛储才。建立党外干部推荐机制,采取党内推荐与党外推荐、定期推荐与日常推荐相结合的方式物色优秀党外干部。

  大胆用才。加大党外干部配备力度,市、县两级人大、政府、政协、法检领导班子中党外干部以及政府工作部门党外正职全部配备到位,有效激发了党外干部干事创业热情。

  科学育才。落实《怀化市五溪人才行动计划》,实施“党外干部素质提升工程”。2017年以来,共举办10期培训班,承办1期省委统战部“同心讲堂怀化分场”活动,培训全市统战系统及各类党外代表人士1100余人。先后选派1名厅级、9名县处级党外干部到中央、省直机关和经济发达地区挂职锻炼。对20余名综合素质好、有发展潜力的党外干部及时进行轮岗交流,丰富工作经验,提升综合素质。

  全面惜才。召开党外干部工作推进会、党外代表人士暑期谈心会,开展调研走访,共收集各类意见建议60余条,协调解决有关问题20余个。

  搭建实践平台 引导发挥作用

  凝心与党同行。组织开展党外代表人士“两学一助”学习教育、“学习十九大精神、发挥参政党作用”、“不忘合作初心、继续携手前进” 等主题活动,引导党外干部自觉增进政治共识,围绕中央、省委和市委的决策部署履职尽责、建功立业。

  汇智参政议政。制定《各民主党派市委、市工商联、无党派代表人士参政议政专题调研工作方案》,引导党外人士深入调研、积极献策。近年来,全市各级党外干部共承担、参与中央、省、市级调研活动260余次,完成中央、省、市级重点调研课题80余个,提交或参与提交的全国、省、市人大议案和政协提案310余件,提交社情民意300余件。

  聚力脱贫攻坚。出台《全市统一战线聚力脱贫攻坚行动方案(2017—2020年)》,400余名党外干部充分发挥“酵母”作用,带动全市各级各类党外代表人士积极参与脱贫攻坚工作。各民主党派通过助学扶贫、医疗扶贫等形式,帮助贫困人口近万人。614家非公企业积极参与“万企帮万村”精准扶贫行动,投入资金9.18亿元,在878个贫困村实施各类帮扶项目1171个,惠及贫困人口14万余人。出台《关于支持各民主党派市委开展脱贫攻坚民主监督的实施方案》,5个民主党派共600余人次参与全市脱贫攻坚民主监督活动,开展调研、走访、座谈70余次,助推脱贫攻坚提质增效。

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