株洲高新区（天元区）实行温暖企业“四联行动”（即党委、政府领导联系产业链，人大、政协领导联系商协会，部门〈集团〉联系片区，机关干部联系企业)，建立政企“四联”机制，500名干部“一对一”帮扶企业，如今已有了实效。截至6月底，收集企业需求、意见共计1170条，已解决问题575个，正在协调解决的553个。

　　联企干部热心服务企业

　　一名副科级以上机关干部对口联系一家规模以上企业，面对面、点对点地收集企业发展中遇到的转型发展、资产重组、资金和人才等方面的困难和问题，“一企一策”量身制作帮扶策略，为企业提供“保姆式”服务。

　　该区财政局的唐槐鲜，帮助湖南诚合鑫科技有限公司联系市、区人才交流市场管理部门，拓宽人才引进途径，同时敦促企业调整人才招聘政策和薪酬激励机制，积极与区政府金融办、产投集团联系，解决其融资难题。

　　该区金融办的赵穗积极为湖南光华荣昌汽车部件有限公司开拓市场，将企业提出的为时代电动汽车做配套的需求，提交至高科园创营销帮扶团队。针对企业研发投入比较大、创新能力比较强的情况，积极向经信、科技、财政部门推荐，开展项目申报工作，向省、市争取项目资金，为企业借力发展。

　　天元区纪委（监委）的刘根平针对湖南千金医药股份有限公司在融资贷款、税收奖励、园区政策上提出的诉求，积极与区金融办、区产业局联系，并同区产业局相关人员前往该企业，与企业负责人面对面交流，为企业量身定制专门的融资方案，积极主动为企业服务，解决企业问题。

　　截至6月底，该区联点干部共收集问题304个，已派单270个，基本解决的有194个，正在协调办理的76个，办结率为72％。

　　职能部门、平台公司积极为企业解决问题

　　对收集来的问题，区“四联”办交办后，相关职能部门实行“12小时见面制”，迅速予以处理。

　　该区教育局切实为园区企业做好员工子弟入学、入园服务工作，解决企业员工的后顾之忧。天易集团联企专员带领金融机构工作人员，与湖南润伟智能机器有限公司、株洲艾美新材料有限公司进行对接，并通过举办招聘会，帮助园区企业引进人才40余人。

　　高科集团进行“四联活动”走访时，发现企业存在招工难、特别是中高级技术人才急缺等问题，立即联合湖南大湘人力资源集团，在长沙开展专场招聘活动，并免费提供大巴车接送参加活动的企业负责人赴长沙招聘。

　　6月19日，该区多部门联合开展普惠金融进汽博园主题活动，5家中小微企业与建行株洲分行分别签订银企意向合作协议，意向融资4100万元。

　　截至6月底，该区部门（平台公司）共收集企业需求、意见与建议856条，已办理销号378条，剩余478条正在协调解决，办结率为44%。

　　编辑：徐箐梓