初秋时节，三湘大地，万木葱茏，生机勃发。

在湘西州泸溪高新区里，鳞次栉比的厂房内机器轰鸣，一辆辆货车往来穿梭。湖南金马铝业有限责任公司董事长刘海洋，刚调度完一批发往国外的订单。

从1家企业发展成产业链上下游的4家企业，刘海洋已在泸溪打拼20多年，生产的铝粉产品名气在外。尤其是食品加热包，这两年市场销路不错。

年初，刘海洋决定增加投资，计划在泸溪县新建一个10000吨发热粉体材料项目。“项目落地，仅涉及到的行政审批事项，就至少10多项，如果资料准备稍有疏忽，前前后后可能要跑二三十趟。”4家企业的生产销售已经让刘海洋忙得不可开交，新项目的落地申报成了他的心头难。

企业有期盼，湖南有行动！

今年4月，省委副书记、省长毛伟明在部署“三送三解三优”行动时要求，各地要结合当地实际，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。

泸溪县委、县政府以此为切入点和着力点，主要领导带头深入一线走访调研，了解企业群众所急、所盼、所难，并送了解题办法——送服务上门、送培训上门、送政策上门。

送服务上门，解企业所急

送服务上门，对金马铝业来说，好似一场及时雨。

当天上午10时许，泸溪高新区企业服务“帮代办”中心负责人石峰又来到金马铝业，这次上门主要是帮助他们完善项目报建的相关材料。

“目前我们已经完成了项目备案、前期规划审批的办理。”刘海洋满脸笑容的说，通过“帮代办”中心提供的一对一、全流程服务，企业只需要安心生产。“跑流程、送证照等都不需要我们管，而且有些原来需要花钱请第三方公司办的事情，基本上也省掉了。”

上门送服务，省钱又省心。湖南奥科新材料科技有限公司董事长李代水，有着同样的感受。

奥科新材料是李代水在泸溪开办的第二家工厂，这个占地40亩的厂房，从项目报建到投产，仅用了6个月。“正常情况下，可能需要11个多月。”

“送上门的服务，对我们来讲，很实惠。”李代水回忆，工厂建设期间，县里曾多次上门走访调研，实时了解进展和困难。“如果遇到需要几个职能部门统筹解决的事情，就会要求相关部门到工厂开会，按照问题清单，限时解决到位。”这让李代水很感动，他粗略估算了下，“送服务上门”省出来的时间，为企业节约了140万左右的成本。

送培训上门，解企业所盼

让企业感到“很实在”的，还有“送培训上门”。

蓝天高科有限责任公司，是一家从事有色金属废渣综合利用的大型工厂，安全生产是该企业的生命线。“安全生产，涉及方方面面，头绪多、任务重，需要不断的强化学习。”该公司副总经理李忠华直言，“想要系统的了解，我们确实做不到那么专业。”

让他惊喜的是，4月以来，县里根据企业特点及实际需求量身定制课程，集中开展系列培训服务，将培训教室搬到企业、设在车间，逐一开展惠企政策宣传、专业知识讲解、典型案例分析。

蓝天高科成为第一批享受上门培训服务的公司。经过专家全面系统的培训上课，李忠华和同事们对安全生产法有了更深刻的认识。培训一结束，他就跟公司领导一起研究制定了新版《安全考核管理办法》，3800多字的考核办法，很大一部分内容来自于培训课上专家的解读和指导。

“通过‘车间里’的培训，我们不仅少跑腿，又节省了交通时间和成本，更重要的是让员工能够设身处地的明白安全与自己息息相关，马虎不得，从而从‘要我安全’向‘我要安全’的思想意识转变，很实用。”据悉，目前，安全生产和消防安全等重要培训内容，已经在县泸溪内规模以上工业企业实现了全覆盖。

送政策上门，解企业所难

如果说“送服务上门”“送培训上门”，为这些企业提高了办事效率、专业水平，助力他们轻装前进。

那“送政策上门”，则让蓝天高科有限责任公司、众鑫新材料科技股份有限公司等企业，进一步增强了发展的信心和底气。

5月8日，湘西州工业强县及优化营商环境推进大会上，真金白银兑现了工业强县奖励资金411.28万元。其中，蓝天高科获得奖励113万元，众鑫新材料获得奖励20多万元，奖励第二天就到了各个企业账上。

“在这样的特殊时期，县里能发这样一笔奖励资金，非常不容易。”众鑫新材料公司董事长张春雨感到心里暖暖的。同样让他感到温暖的是，办公桌上摆放的一本本惠企政策手册。“都是真招实招，值得期待！开足马力生产的劲头更足了！”

“说实话，奖励的钱虽然不算多，但给了我们很大的信心和底气。”在李忠华看来，信心比黄金重要。他直言，今年市场行情不好，企业效益有所下降，“但困难只是暂时的，有了各方面政策支持，相信未来会更加美好。”

望向不远处即将建成投产的新厂房，李忠华信心满满。