益阳市直统战系统组织开展副科级领导干部竞争上岗

2016-08-12 08:58:35  来源:  作者:

    “感谢组织给我这一机会。对我个人来讲,这不仅是一次竞聘的机会,更是一次检验自己工作、学习、生活和发现自己不足的机会、一次学习和锻炼的机会!……”“我认为我竞聘这个岗位有三大优势:一是熟悉业务。因为参加工作十一年来,我一直在……”8月11日上午,举行市直统战系统竞争上岗的团结楼二楼会议室里,不时响起阵阵掌声,饱含着对竞职人员的认同与祝愿。


   

    为加强统战系统中层干部队伍建设,择优选拔优秀统战骨干力量,市委统战部针对系统单位空缺的2个副科级领导职位,经市委组织部同意,决定采取竞争上岗的方式任职。为此,研究制定了《市直统战系统单位副科级领导职位竞争上岗实施方案》,并按照方案要求,向市直统战系统单位进行了宣传发动和组织推荐报名。8月11日,市委统战部常务副部长秦本华,市委统战部党派科、干部科科长,市台办全体人员,各民主党派市委机关工作人员齐集一堂,现场观看竞聘人员竞职演讲并打分,同时组织对竞聘人员进行民主推荐和民主测评。会后,统战部部务会成员则根据竞聘人员日常工作情况和职位匹配度进行评分。


    经过几个环节的竞争比对,市委统战部将根据综合得分情况确定考察对象,同时严格履行组织考察、部务会研究、任前公示、任免备案等系列程序,确保此次竞争上岗工作公平公正公开。

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