“约谈时欺瞒组织，被查处追悔莫及”。贵州省铜仁市碧江区滑石乡原党委书记牟永鹏面对组织的约谈与教育，信誓旦旦地说自己“没拿过一分钱”，欺瞒组织，拒不承认问题，被查处后又痛哭流涕，追悔莫及。8月7日其被开除党籍、开除公职。（中国纪检监察报8月15日）

2015年，有群众向碧江区纪委反映牟永鹏存在违纪问题。该区纪委结合经济责任审计报告，初步掌握了其部分违纪线索。由区委书记主谈的约谈组，对牟永鹏进行了几次约谈。然而，面对组织的良苦用心，牟永鹏不以为然，交代问题敷衍塞责，顾左右而言他，放弃了主动交代问题、争取从宽处理的机会。后经立案调查，其严重违纪问题得以浮出水面。

组织约谈，是党组织对发现存在苗头性问题、群众反映问题突出的党员干部一次关爱、一次体检、一次警示警告、一次改正机会，目的是让党员干部在发现查找问题、分析问题严重性中羞愧红脸，惊出一身冷汗，“有则改之无则加勉”，从而更好的修正思想，放下包袱，轻装前进。

部分党员干部高高在上，听惯了曲意奉承的话，来不得半句刺耳的语言，自作聪明，面对组织这“当头一棒”、“猛击一拳”、“敲山震虎”式的警醒谈话置如罔闻，态度傲慢，避重就轻，装聋卖哑，转移视线，恰似“空中布袋——装疯（装风）”，总以为组织没有掌握自己违纪线索，是在“找”自己麻烦、是在“探”自己的底、是在“画圈”让自己往里面“钻”，在谈到部分问题时动不动就用党性人格或拿自己的父母来保证，甚至气急败坏，暴跳如雷，要挟组织。

“巧言令色，鲜矣仁”。殊不知，一次侥幸的耍滑溜须，也许等于永远给自己关闭了一扇自救的大门，错过了一次治病救人的绝佳时机，会让自己执迷不悟，更加胆大妄为，在严重违纪的道路上越走越远，最终走上违法道路，无药可救，终究“纸包不住火”，从“同志”成为“阶下囚”，咎由自取，肠子都会悔青。

“惩前毖后、治病救人”是我们党一贯的组织方针。知错就改，善莫大焉。“忠言逆耳利于行”，党员干部宁愿组织约谈时红脸出汗，也不要立案调查时后悔痛哭。